高速公路收费员 ¥3000-4000元/月·13薪
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一、招聘条件
(一)22岁及以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米,身体健康,五官端正;
(二)应聘人员历须为大专及以上,条件优秀者可放宽学历.
(三)有高速公路收费工作经验者优先;
(四)应聘人员能主动适应倒班制,服从公司工作安排;
(五)应聘人员应遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,具有团队合作意识。
二、岗位职责
(一)严格遵守公司的各项规章制度,熟练操作收费系统,坚持优质文明服务、礼貌待人、文明收费,耐心、细致地回答驾乘人员提出的各种问题。
(二)严格按照相关规定标准收取车辆通行费,收费中坚决做到“应收不漏,应免不收”原则,仔细核对车辆的车牌、车型、车情、计重信息等,具有判别受损车辆出站是否造成路产损坏的能力。
(三)入站发卡,出站收卡及收取通行费时,动作规范、快捷、敏捷,保持车道畅通。
(四)爱护收费设施,正确使用收费设备,遇到车辆各类特殊情况和设备异常,及时上报处理。
(五)自觉抵制金钱诱惑、规范收费行为,自觉接受并配合公司及相关部门的工作。
(六)认真填写各类表格及其他免费车辆、特殊车辆的处理情况并详情记录。
(七)加强安全意识,做好夜间安全巡逻工作;离开收费亭时,做到“票、卡、钱”随人走;车道现金达到缴存额度时,及时上报收取,确保现金安全入柜。
(八)负责所在操作台、岗亭、车道的环境卫生。
(九)完成公司交办的其他工作。
三、薪酬福利待遇
公司依法购买“五险一金”、补充养老保险(即企业年金)、大病补充医疗保险及补充医疗保险。
提供住宿及包三餐工作餐。
联系人员:蒲文旺
联系电话:**** (登陆可见)
高速公路收费员招聘
企业地址:双流国际机场
企业介绍:四川迅邦企业管理有限公司主要从事教育信息咨询,职业规划,就业培训安置;致力于帮助求职者认清自身优缺点,针对性职业规划;根据用人单位需求,针对性强化培训;为企业找人才,为人才找工作。就业方向包括民航,铁路,高速公路,地铁,等大...<详细介绍>
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一、招聘条件
(一)22岁及以上,男性身高不低于1.65米,女性身高不低于1.58米,身体健康,五官端正;
(二)应聘人员历须为大专及以上,条件优秀者可放宽学历.
(三)有高速公路收费工作经验者优先;
(四)应聘人员能主动适应倒班制,服从公司工作安排;
(五)应聘人员应遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,具有团队合作意识。
二、岗位职责
(一)严格遵守公司的各项规章制度,熟练操作收费系统,坚持优质文明服务、礼貌待人、文明收费,耐心、细致地回答驾乘人员提出的各种问题。
(二)严格按照相关规定标准收取车辆通行费,收费中坚决做到“应收不漏,应免不收”原则,仔细核对车辆的车牌、车型、车情、计重信息等,具有判别受损车辆出站是否造成路产损坏的能力。
(三)入站发卡,出站收卡及收取通行费时,动作规范、快捷、敏捷,保持车道畅通。
(四)爱护收费设施,正确使用收费设备,遇到车辆各类特殊情况和设备异常,及时上报处理。
(五)自觉抵制金钱诱惑、规范收费行为,自觉接受并配合公司及相关部门的工作。
(六)认真填写各类表格及其他免费车辆、特殊车辆的处理情况并详情记录。
(七)加强安全意识,做好夜间安全巡逻工作;离开收费亭时,做到“票、卡、钱”随人走;车道现金达到缴存额度时,及时上报收取,确保现金安全入柜。
(八)负责所在操作台、岗亭、车道的环境卫生。
(九)完成公司交办的其他工作。
三、薪酬福利待遇
公司依法购买“五险一金”、补充养老保险(即企业年金)、大病补充医疗保险及补充医疗保险。
提供住宿及包三餐工作餐。
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