面试时的肢体语言是非常重要的，求职者表现得大方得体，要镇定自如，要有良好的控制力和紧张气氛的适应力，掌握好面试时的肢体语言技巧。在面试中会大占优势。相反错误的肢体语言也会令求职者相反错误的肢体语言会留给面试官不好的印象，这都会使得面试官对求职者的印象减分。

握手方式

当面试官见到求职者时会与求职者握手，握手是最重要的一种身体语言。有礼貌的与面试官握手握手能创造出彼此信任的和谐氛围，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，不少企业把握手作为考察一个应聘者的依据之一。当面试官的手朝你伸过来之后，握住它即可，要确保你的握手坚定有力，双眼要直视对方。但不要用力挤握招聘经理的手。好的握手的诀窍是手掌与手掌接触。伸出你的手，将手自然滑落到对方的手掌范围内，让手掌与手掌相接触，握手时不宜使劲摇晃。

正确的坐姿

面试时坐姿也有讲究，坐姿要挺拔并且自信的看着面试官。良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。当面试官请你坐下时应道声“谢谢”。坐下时的动作最重要的是稳重、自然，绝不能发出声音。坐满椅子的三分之二，保持轻松的姿势，身体要略向前倾。切忌跷二郎腿并不停抖动手臂不要交叉在胸前，也不要交叉放在背后或是板凳后面这样会让人觉得你很懒散，没有精神，或加些玩笔、摸头等小动作，坏的习惯容易给别人一种傲慢、有失稳重的印象。形象良好才能让面试官更加关注你。

摆弄头发

很多求职者或许是因为紧张在面试时习惯性的摆弄头发，这是是很不合适的，如果面试官看见你一边回答问题，一边用手指来回旋转头发，这可能是你对自己的思维充分不自信的表现，面试官会认为你不够果敢，拿不定主义。头发梳理整齐，不遮眼睛，也不会遮住半张脸，至少给人很清新的感觉，这也就不会让你时不时有撩动头发的打算了。面试时的动作，都让面试官尽收眼底。肢体语言也是重要的一个环节，礼仪是个人素质的一种外在表现形式，是面试制胜的法宝。如果忽视肢体语言的作用，即使未必会马上被被淘汰出局，但是印象分也会减少。